小聰明

個人之於團體
團體結合眾人

犧牲小我完成大我
大家朗朗上口一句話
真正能做到的有幾個？
沒有利益衝突的時候看起來一切都是這麼的理所當然
其實，真正的考驗是在緊要關頭的表現
當團體利益與個人權益衝突的時候
你怎麼抉擇？

這時候人性就展現出來了
也讓人真正瞭解到
犧牲，是多麼高貴的情操

很多人自以為聰明佔了小便宜
其實，正在消費自己的人格

有人人乖乖的做著團體所要求的工作
總是有人會鑽小漏洞
該來的不來，該做的不做
事後還洋洋得意
認為：「反正我沒來，事情也是這樣完成了，反正來不來無所謂嘛！
當初根本就不用叫我們做阿」

殊不知這是多少人犧牲自己
才讓哪些人有機會偷懶
結果，聽話的人做的半死
走小路子的人爽到死

某些程度上這是一個社會的悲哀
哪一天連聽話的人都覺得：「幹！我根本是白癡就對了」
那一天就是團體制度崩壞的開始

有一篇文章分析的很好，他寫到：

人際關係的模式，有以下4種狀況：
第1種狀況，叫作「操縱」，這類人想的是自己的益處，佔別人便宜，當別人知道吃虧時，就會離你而去。

第2種狀況，叫作「退讓」，這類人誤會好的人際關係是靠讓步，所以願意自己犧牲，讓別人佔便宜。虧吃多了，久而久之，也會漸漸脫離人群。
第3、第4種分別為雙方都倒楣的「兩敗俱傷」，以及互相拉抬的「雙贏」。

別以為當個濫好人，什麼都說好，什麼都慷慨答應，就能獲得好人緣。
「濫好人的下場，就是第2種人際狀況，沒有原則的結果，不是為兌現承諾而過勞死，就是被追債的人逼得逃之夭夭！」

所以，哪些子以為聰明的人可以被歸類為第一類
而無怨無悔的人大概就是第二類吧！！

算了，想太多是自己得內傷而已
哪些油條的人，臉皮都是世界無敵厚的
人不要臉，天下無敵！！
跟他們爭，只是氣的自己內傷
對他們而言，根本就沒差